Si sabes que ha llegado el momento de hacer un cambio es porque, como líder, has detectado la necesidad de adaptar tu negocio al momento actual, y, por lo tanto, es necesario encauzar esta “alarma” hacia ese objetivo.

La transformación digital, mucho más allá de suponer la integración de la tecnología en nuestras empresas para hacerlas más competitivas, implica además un cambio de paradigma sobre las relaciones laborales y el empleo.