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La persona líder, ¿nace o se hace?

El #liderazgo ha sido definido de muchas maneras en las últimas décadas. Este ha sido considerado desde un rasgo de personalidad, a un proceso grupal, un instrumento para lograr metas, un ejercicio de influencia, etc.

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METAMORFOSEANDO: DE EMPLEADO A PROFESIONAL

La transformación digital, mucho más allá de suponer la integración de la tecnología en nuestras empresas para hacerlas más competitivas, implica además un cambio de paradigma sobre las relaciones laborales y el empleo.

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