La clave del éxito empresarial: la dirección estratégica de los recursos humanos
La gestión eficaz de los recursos humanos ayuda a las empresas a mantenerse y crecer en un entorno cada vez más exigente, competitivo y cambiante.
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Leer másEl Balanced Scorecard es una metodología que nace para poder estructurar los objetivos estratégicos de una organización de forma dinámica e integral y ponerlos a prueba a través de una serie de indicadores.
Leer másEl #liderazgo ha sido definido de muchas maneras en las últimas décadas. Este ha sido considerado desde un rasgo de personalidad, a un proceso grupal, un instrumento para lograr metas, un ejercicio de influencia, etc.
Leer másCuando pregunto a las empresas familiares si tiene un plan estratégico de comunicación, la mayoría de las veces la respuesta es negativa, sienten que “no lo han necesitado hasta ahora”.
Leer másElaborar un plan de comunicación es clave, ya que con él se definen las pautas a seguir en cada momento para llegar a nuestro público y cumplir con los objetivos que nos hemos propuesto.
Leer másAl pensar en el impacto de la globalización y su organización sobre el empleo y la creación de trabajo en general, se suele pensar que las nuevas tecnologías han contribuido al aumento del desempleo. ¿Realidad o suposición?
Leer másA la hora de diseñar una buena estrategia empresarial, el embudo de ventas se convierte en un factor decisivo para alcanzar el éxito.
Leer másA la hora de enfrentarnos a un discurso, un contenido formativo o cualquier otro tipo de mensaje que vayamos a transmitir de forma oral, van a surgirnos preguntas como estas: ¿cuánto va a durar el contenido que he preparado?
Leer másSi sabes que ha llegado el momento de hacer un cambio es porque, como líder, has detectado la necesidad de adaptar tu negocio al momento actual, y, por lo tanto, es necesario encauzar esta “alarma” hacia ese objetivo.
Leer másLa pandemia abre de par en par las puertas a la transformación digital, impulsando formas alternativas de financiación que están configurando un nuevo paradigma en la obtención de recursos económicos.
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